第86章 意想不到的提名人
见赵强如此谦让，杜红军看向他的目光就多几分意味深长。他知道，赵强是用这个方式来表达对他这个班长的尊重，在他在粤东省的最后时刻仍然毫不犹豫地给予了全力的支持。杜红军没有说话，心中却记下了赵强对他的这份情意。
应该说，赵强到了粤东省这两年多来和杜红军之间的配合还是非常默契的，完全没有其他地方常见的那种书记和省长之间勾心斗角的局面。在粤东省，赵强从来不插手人事问题，只是埋头在政斧事务中，一心一意地抓经济，体现了对一把手杜红军的尊重。而杜红军，也几乎不干涉省政斧方面制定出来的经济政策，在经济方面放手任赵强施为，也表现出对赵强的极大信任。
其实班长副班长相互共事就是这样，人敬我一尺，我敬人一丈，这和民间街坊邻里间相处并没有什么本质的区别。就像目前这种地方领导双线配置的现象，即使放在华夏国历史上去看，也是非常罕见的，这即使体现了一种分工负责、相互配合的原则，同时也具有相互监督、相互制衡的作用，体现了制度设计者的高度政治智慧。可惜的是，有些下面这些地方领导吃不透这个政治智慧，或者说，对这种分工协作、相互制衡的政治体制认知理解不同，在具体执行中就出现了一些偏差。把这种制度中分工协作、相互配合的一面全部抛到脑后，只记得相互监督，相互牵制的这一面。于是配合变成了凑合，监督变成了扯后腿、甚至是相互攻讦，用文件中的语言来描述，就是班子闹不团结，凝聚力下降，结果惹起上面的反感，两败俱伤，双方都没有得到什么好结果。
当然，到能做到省级大员的，政治智慧都非常高明，当然不会像地市一级甚至是县区一级那些领导一样闹个你死我活的不可开交，即使书记和省长两人不对路，但是表面上的和谐还是能维持住的，只是私下里使绊子、下套子的事情却是屡见不鲜。
而杜红军和赵强之间和睦关系绝非只是在表面上做给别人看的，而是一种实实在在的和谐关系，虽然说两个人出身背景不一样、学识素养不一样、甚至是在人生理念乃是价值观方面都有很多不同的地方，所以不可避免的两个人看待事物时会存在意见分歧，但是两个人都能求大同，存小异，抱着互谅互让的精神，顺利解决两个人之间的分歧，从而使两个个姓诧异非常巨大的人成为了中央领导中班子团结协调的典范。
今天是杜红军在粤东省最后一次召开人事碰头会，赵强却依旧不肯插手人事问题，他知道，赵强是用这种方式来最后一次向他这个老班长表达敬意。
收回了思绪，杜红军又看了看其他几位副手，微笑着说道：“你们也说说看，有没有什么好的提议？”
路跃进捧着茶杯轻轻地抿了一口茶，在嘴里转了转，然后才放下茶杯，把目光望向杜红军：“班长，我这里倒是有一个不错的人选。”
其他几个副书记虽然抽烟的抽烟，喝茶的喝茶，摆弄钢笔的摆弄钢笔，但是听路跃进说到这里，看似依旧漫步进行，其实一个个耳朵都竖了起来。
“哦？说给大家听听。”杜红军微笑着说道。
“海州市常务副市长赵长风。”路跃进说道：“他年轻富有朝气，能力又强，正是南江经济特区所需要的那种类型的领导干部。”
赵强不动声色地抽着烟，心中却是有点吃惊，真没有想到，会老路会提名赵长风到南江市担任市委副书记。不过他心中再往深处一琢磨，顿时明白了老路的用意。这个老路，手腕果然是老辣啊。
对于路跃进建议，杜红军没有直接发表看法，而是询问其他几个副书记：“对于跃进书记的这个建议，大家有什么看法？”
副书记任高原拿着派克金笔正在笔记本上写写画画，听到这里就把钢笔往笔记本里一夹，说道：“赵长风的确是不错同志，能力强，朝气蓬勃。只是他一年前刚提升为副厅级，现在再提一级（注：南江市是副省级市，市委副书记、副市长都是正厅级），会不会太快一点？再说，赵长风还在海州市推行财政制度改革，这个地双频调到南江去，怕是不妥当吧？”
路跃进微笑着说道：“省委以前下过文件，强调在干部选拔工作中要打破条条框框，走不拘一格、任人唯贤、唯才是举的路线，所以选拔一个干部到一个领导岗位，只有看这个干部品德是否优秀、能力适合不适合这个领导岗位的问题，没有快不快的问题。我们粤东省不能只能在经济工作方面有特区，我们在干部任用工作方面更是要有特区啊。赵长风同志的品德是优秀的、能力是出众的，成绩更是有目共睹的。这样优秀的年轻干部更是要压一压担子，到更重要的岗位上去锻炼一下，这既有利于年轻干部的成长，也有利于南江特区的经济建设。”
停下来喝了一口水，路跃进继续说道：“至于说海州市的财政制度改革，已经推进了快大半年，目前已经全面走上了正轨，这种境况下，即使赵长风同志离开海州，也并不影响海州市财政制度改革的继续深入，不能说一个良好的制度，离开了某个人就运作不起来了，是不是？所以我还是坚持我的建议，把赵长风这样朝气蓬勃、敢闯敢拼的优秀年轻干部放到南江市委副书记的岗位上是最合适不过的。”
任高原用眼睛瞟了一下杜红军，见杜红军嘴角有一抹不易察觉的微笑，显然是对路跃进的话很是认可，他又想起省里面那个杜红军对海州市常务副市长赵长风另眼相看的传闻，就今天来看，绝对不是空穴来风。想到这里，任高原就把要说的话咽下去了……
（未完待续）
应该说，赵强到了粤东省这两年多来和杜红军之间的配合还是非常默契的，完全没有其他地方常见的那种书记和省长之间勾心斗角的局面。在粤东省，赵强从来不插手人事问题，只是埋头在政斧事务中，一心一意地抓经济，体现了对一把手杜红军的尊重。而杜红军，也几乎不干涉省政斧方面制定出来的经济政策，在经济方面放手任赵强施为，也表现出对赵强的极大信任。
其实班长副班长相互共事就是这样，人敬我一尺，我敬人一丈，这和民间街坊邻里间相处并没有什么本质的区别。就像目前这种地方领导双线配置的现象，即使放在华夏国历史上去看，也是非常罕见的，这即使体现了一种分工负责、相互配合的原则，同时也具有相互监督、相互制衡的作用，体现了制度设计者的高度政治智慧。可惜的是，有些下面这些地方领导吃不透这个政治智慧，或者说，对这种分工协作、相互制衡的政治体制认知理解不同，在具体执行中就出现了一些偏差。把这种制度中分工协作、相互配合的一面全部抛到脑后，只记得相互监督，相互牵制的这一面。于是配合变成了凑合，监督变成了扯后腿、甚至是相互攻讦，用文件中的语言来描述，就是班子闹不团结，凝聚力下降，结果惹起上面的反感，两败俱伤，双方都没有得到什么好结果。
当然，到能做到省级大员的，政治智慧都非常高明，当然不会像地市一级甚至是县区一级那些领导一样闹个你死我活的不可开交，即使书记和省长两人不对路，但是表面上的和谐还是能维持住的，只是私下里使绊子、下套子的事情却是屡见不鲜。
而杜红军和赵强之间和睦关系绝非只是在表面上做给别人看的，而是一种实实在在的和谐关系，虽然说两个人出身背景不一样、学识素养不一样、甚至是在人生理念乃是价值观方面都有很多不同的地方，所以不可避免的两个人看待事物时会存在意见分歧，但是两个人都能求大同，存小异，抱着互谅互让的精神，顺利解决两个人之间的分歧，从而使两个个姓诧异非常巨大的人成为了中央领导中班子团结协调的典范。
今天是杜红军在粤东省最后一次召开人事碰头会，赵强却依旧不肯插手人事问题，他知道，赵强是用这种方式来最后一次向他这个老班长表达敬意。
收回了思绪，杜红军又看了看其他几位副手，微笑着说道：“你们也说说看，有没有什么好的提议？”
路跃进捧着茶杯轻轻地抿了一口茶，在嘴里转了转，然后才放下茶杯，把目光望向杜红军：“班长，我这里倒是有一个不错的人选。”
其他几个副书记虽然抽烟的抽烟，喝茶的喝茶，摆弄钢笔的摆弄钢笔，但是听路跃进说到这里，看似依旧漫步进行，其实一个个耳朵都竖了起来。
“哦？说给大家听听。”杜红军微笑着说道。
“海州市常务副市长赵长风。”路跃进说道：“他年轻富有朝气，能力又强，正是南江经济特区所需要的那种类型的领导干部。”
赵强不动声色地抽着烟，心中却是有点吃惊，真没有想到，会老路会提名赵长风到南江市担任市委副书记。不过他心中再往深处一琢磨，顿时明白了老路的用意。这个老路，手腕果然是老辣啊。
对于路跃进建议，杜红军没有直接发表看法，而是询问其他几个副书记：“对于跃进书记的这个建议，大家有什么看法？”
副书记任高原拿着派克金笔正在笔记本上写写画画，听到这里就把钢笔往笔记本里一夹，说道：“赵长风的确是不错同志，能力强，朝气蓬勃。只是他一年前刚提升为副厅级，现在再提一级（注：南江市是副省级市，市委副书记、副市长都是正厅级），会不会太快一点？再说，赵长风还在海州市推行财政制度改革，这个地双频调到南江去，怕是不妥当吧？”
路跃进微笑着说道：“省委以前下过文件，强调在干部选拔工作中要打破条条框框，走不拘一格、任人唯贤、唯才是举的路线，所以选拔一个干部到一个领导岗位，只有看这个干部品德是否优秀、能力适合不适合这个领导岗位的问题，没有快不快的问题。我们粤东省不能只能在经济工作方面有特区，我们在干部任用工作方面更是要有特区啊。赵长风同志的品德是优秀的、能力是出众的，成绩更是有目共睹的。这样优秀的年轻干部更是要压一压担子，到更重要的岗位上去锻炼一下，这既有利于年轻干部的成长，也有利于南江特区的经济建设。”
停下来喝了一口水，路跃进继续说道：“至于说海州市的财政制度改革，已经推进了快大半年，目前已经全面走上了正轨，这种境况下，即使赵长风同志离开海州，也并不影响海州市财政制度改革的继续深入，不能说一个良好的制度，离开了某个人就运作不起来了，是不是？所以我还是坚持我的建议，把赵长风这样朝气蓬勃、敢闯敢拼的优秀年轻干部放到南江市委副书记的岗位上是最合适不过的。”
任高原用眼睛瞟了一下杜红军，见杜红军嘴角有一抹不易察觉的微笑，显然是对路跃进的话很是认可，他又想起省里面那个杜红军对海州市常务副市长赵长风另眼相看的传闻，就今天来看，绝对不是空穴来风。想到这里，任高原就把要说的话咽下去了……
（未完待续）